Уважаемые мусульмане будьте бдительнее при выборе работы!!!
Прежде чем, начать работать в той или иной компании ознакомьтесь, что за компании предлагает вам работу. Есть ли у них лицензия, срок существования и другие сведения, которые позволяют вам с уверенностью сказать, что эти не мошенники и не проходимцы.
Во время кризиса люди сломя голову начинают искать работу, забывая обо всем на свете. Этим пользуются не чистые на руку проходимцы и высококвалифицированные мошенники и обманным путем забирают у людей деньги Например, в Казани действуют ряд фирм занимающиеся трудоустройством граждан. В их брошюрах и листовках ,а также на
сайтах трудоустройства каждое их слово заманчиво ослепляет здравый смысл человека. Основными уловками мошенниками является, то, что они предлагают
офисную работу в центре города гражданам без опыта работы и стажа. Схема обмана банальна и проста. Сначала будущего кандидата приглашают в солидный офис для составления анкеты и прохождения собеседования, естественно, что все «кандидаты» проходят собеседование. Еще на собеседовании в уме работника закладывается иллюзия, после того как ему пообещали большую зарплату, оплачиваемый отпуск и различные бонусы за хорошую работу. Также «менеджер по кадрам» показывает
«красивые» фотографии сотрудников, которые уже работают в этой компании.
После собеседования «менеджер по кадрам» объясняет, что будущий кандидат на работу должен узнать результаты своего собеседования по телефону и пройти бесплатное обучение. Естественно «работник» горя желаниям работать и зарабатывать большие деньги звонить вечером в компанию и слышит положительный ответ: «Вы приняты».
Затем менеджер по кадрам» предлагает «работнику» пройти четырехдневное обучение и купить у них методические пособии (в последнее время используется схема залога книг на время учебы якобы чтобы «работник» не потерял дорогостоящие книги) для успешного обучения. Причем они не говорят как называется их компания и где она расположена.
В этот момент «работник» начинает думать какая хорошая компания и соглашается придти на первый день обучения.
День первый. После того, как «работник» пришел на обучение ему предлагают купить (!или взять в залог) книги и диски, которые помогут в обучении и дальнейшей работе в компании и «работник» соглашается. После этого его окружают заботой и лаской.
По сути, эти книги являются рекламными буклетами, рассказывающие как в компании зарабатывают деньги.
На лекции (тренинге) «работнику» рассказывают то же самое, что написано в книге, но с описанием реальных примеров и успехов компании. Мошенники приглашают профессиональных актеров, которые рассказывают, как им хорошо работать в данной компании. Все оставшиеся дни проходят также.
На четвертый день мошенники в лучшем случае объявляют наиболее подходящих кандидатур (естественно они подставные) и приглашают их заключить трудовые договора. А остальных не подходящих на данный момент «работников» позвонить на следующий день. В худшем случае, после завершения учебы, мошенники предлагают «работнику» позвонить им завтра. На следующий день они просто исчезают. И люди остаются у разбитого корыта.
Согласно Уголовному Кодексу России действия этих лживых и ненасытных мошенников квалифицируется как мошенничество, а с учетом того, что в этот бизнес замещено несколько лиц, их действия подпадают под действие
ч.4 статьи 158 УК РФ К. Маркса
